Jak správně vybrat finanční benefit a proč "penzijko"

Proč promyslet výběr finančního benefitu? 

  • Životní pojištění i penzijní spoření má svá pro a proti.
  • Zaměstnanci můžou mít některé smlouvy již uzavřeny.
  • Výši příspěvku je možné stanovit několik způsoby.
  • Špatné nastavení přináší firmě více starostí než užitku.
  • Bez správné komunikace k zaměstnanům vzniká chaos.
  • Kvalitní příprava takové akce se jednoduše vyplatí.
Pro bezproblémové spuštění programu finančních benefitů jsme připravili specializované školení. V krátké době se tak dozvíte vše potřebné, a hlavně se vyhnete chybám i omylům, které můžou proměnit váš vstřícný přístup k zaměstnancům v noční můru.
Iva Hlavinková, EFAmajitelka Finance srozumitelně s.r.o.

Školení rozdělujeme do dvou částí

  • 1
    Pro personalisty a odpovědné osoby za benefity
  • 2
    Pro zaměstnance = účastníky programu benefitů

Každá část je určena k jinému účelu a nemusejí být nutně využity obě. Konkrétní postup je vždy výsledkem jednání včetně inidividuálních potřeb vaší společnosti.

Školení pro personalisty

Představíme vám problematiku finančních benefitů od A-Z. Cílem je, abyste získali jasnou představu o pozitivech a úskalích ještě před spuštěním prvních prací a vyhnuli se tak zbytečným chybám.

Co je obsahem školení

  • Zákon o dani z příjmu a vliv na daňové úspory pro zaměstnance i společnost.
  • Který finanční produkt je pro zaměstnance dlouhodobě výhodnější.
  • Jakou čeká společnost a odpovědné osoby pravidelná administrativa.
  • Jaké informace připravit pro mzdovou účetní nebo účetní firmu.
  • Jak fungují benefity bez navyšování nákladů společnosti.
  • Jak správně komunikovat finanční benefity uvnitř společnosti.
  • Který systém výpočtu výše příspěvku vybrat a zjednodušit si práci.
  • Kdy je možné využít stávající smlouvy zaměstnanců dříve založené.
  • Co připravit pro zaměstnance, aby měli veškeré potřebné informace k rozhodnutí chci/nechci.
  • Co udělat při příchodu nebo odchodu zaměstnance + efektivní řešení.
  • Kdy je lepší program benefitů řešit vlastními silami a kdy si najít zkušeného partnera.
  • Co je nutné nastavit u nových i stávajících smluv než přijde první příspěvek zaměstnavatele.
  • Jaké jsou rozdíly mezi finančními společnostmi poskytující daňově uznatelné produkty.

Kdo jsou lektoři?

Iva Hlavinková a Marek Grufík, těší nás. Jsme sehraný tým projektu FINLY pro firmy. Firmám přinášíme komplexní vzdělávání a služby v oblasti finančních benefitů.

Iva je majitelkou společnosti Finance srozumitelně s.r.o. Privátnímu poradenství se věnuje od roku 2010 a je držitelkou prestižního titulu EFA (Europen Financial Advisor). 

Marek je autorem projektu FINLY. Pomáhal nastavit programy finančních benefitů pro několik významných společností.

Iva Hlavinková, EFA
Marek Grufík

Co Vám školení pro personalisty přinese?

  • Během jednoho školení si vytvoříte ucelenou představu, jaká vás čeká práce.
  • Školení probíhá formou společné debaty, při které získáte konkrétní odpovědi.
  • Odnesete si jasnou představu, jak program benefitů nastavit na první pokus.
  • Nebudeme prodávat naše řešení, ale pomůžeme vytvořit vaše vlastní.
  • Předáme podklady, které používáme v praxi a výrazně vám usnadníme práci.
  • Po kurzu se můžete rozhodnout, zda 2 krok zvládnete vlastními silami nebo...

Můžete využít školení pro zaměstnance a starosti spojené s přípravou interní komunikace i prezentaci zaměstnancům necháte na týmu FINLY.

Cena školení

Jak správně vybrat finanční benefit a proč "penzijko" (pro personalisty)
3.250 Kč
Doprava
6 Kč / km
Ceny jsou uvedeny bez 21 % DPH

Počet účastníků

až 10

Místo konání

Přijedeme za vámi

Délka školení

3 hodiny

Chcete být připraveni a vyhnout se chybám?

Zavolejte nebo nám zanechte telefon. >>

+420 733 533 451‬
Iva Hlavinková, EFAmajitelka Finance srozumitelně s.r.o.

Jak správně vybrat finanční benefit a proč "penzijko"

Školení pro zaměstnance

Připravíme srozumitelnou prezentaci vašeho programu benefitů směrem k zaměstnancům. Představíme jim přínosy, zodpovíme otázky a předáme důležité informace včetně dalších kroků.

Co je obsahem školení

  • Úvod do tématu finančních benefitů a vysvětlení základních pojmů.
  • Přehled společností, mezi kterými si zaměstnanci můžou svobodně vybrat.
  • Jak funguje spoření v životním pojištění a proč tuto volbu dobře zvážit.
  • Jak funguje spoření v penzijním spoření a jak využít státní příspěvky i daňové úlevy.
  • Základní rozdíly mezi starými transformovanými a novými účastnickými fondy.
  • Jednoduché pravidlo, pro koho se hodí staré smlouvy a kdo by měl využít nových.
  • Kdy je možné využít státních příspěvků a jak maximalizovat podporu státu.
  • Kolik je možné za rok ušetřit na daních a jak si spočítat kolik to dělá.
  • Ukázka historické výkonností penzijních fondů aneb na výběru záleží.
  • Jak vybrat správné řešení, aby úspory v čase "nesežrala" inflace.
  • Kdy peníze můžu vybrat, jaké jsou podmínky a kolik musím odvést státu na daních.
  • Jednoduchý "fígl" jak při výběru prostředků neodvést státu ani korunu.
  • Další kroky pro využití benefitů, když mám vlastní smlouvu nebo zakládám novou.

Kdo jsou lektoři?

Iva Hlavinková a Marek Grufík, těší nás. Jsme sehraný tým projektu FINLY pro firmy. Firmám přinášíme komplexní vzdělávání a služby v oblasti finančních benefitů.

Iva je majitelkou společnosti Finance srozumitelně s.r.o. Privátnímu poradenství se věnuje od roku 2010 a je držitelkou prestižního titulu EFA (Europen Financial Advisor). 

Marek je autorem projektu FINLY. Pomáhal nastavit programy finančních benefitů pro několik významných společností.

Iva Hlavinková, EFA
Marek Grufík

Co vám školení pro zaměstnance přinese?

  • Především úsporu času při hledání aktuálních informací a přípravou školení.
  • Odpovíme za vás případné dotazy, na které byste se museli pečlivě připravit.
  • Vyhnete se útokům negativistů a odpůrců, které umíme otočit na vaši stranu.
  • Zaměstnancům předáme vytištěnou prezentaci, kterou připravíme za vás.
  • Jednoduše zajistíme celkový servis, aby se k vám dostalo co nejméně problémů.
  • Po kurzu se můžete rozhodnout, zda 3 krok zvládnete vlastními silami nebo...

Můžete využít službu realizace a nejnáročnější část včetně veškeré administrativy, nastavení i kontroly delegujete na tým FINLY.

Cena školení

Jak správně vybrat finanční benefit a proč "penzijko" (pro zaměstnance)
2.150 Kč
Doprava
6 Kč / km
Ceny jsou uvedeny bez 21 % DPH

Počet účastníků

až 25

Místo konání

Přijedeme za vámi

Délka školení

2 hodiny

Chcete mít interní komunikaci bez starostí?

Zavolejte nebo nám zanechte telefon. >>

+420 733 533 451‬
Iva Hlavinková, EFAmajitelka Finance srozumitelně s.r.o.

Jak správně vybrat finanční benefit a proč "penzijko"

Realizace programu finančních benefitů

Zajistíme pro vás reálné spuštění. Zaměstnancům individuálně poradíme nejvhodnější nastavení stávající nebo nové smlouvy. Před fází realizace doporučujeme využít školení pro personalisty i zaměstnance.

Jak postupujeme a co pro vás zajistíme. >>

Analýza potřeb

Vyslechneme si vaši představu, požadavky i cíle, které má program benefitů ideálně splňovat.

Návrh řešení

Představíme vám plán realizace včetně doporučení, jak maximalizovat efekt pro firmu i zaměstnance.

Realizace

Zajistíme správnou komunikaci směrem k zaměstnancům včetně nutné administrativu.

Následný servis

Postaráme se o následnou péči a pomůžeme zajistit dlouhodobou spokojenost zaměstnanců i vaší firmy.

Proč do toho jít s týmem FINLY?

  • Partnerem vám bude tým, který má s finančními benefity letitou zkušenost.
  • Zaměstnancům zajistíme svobodnou volbu mezi finančními produkty.
  • Nepracujeme pro jednu společnost, tedy neprosazujeme zájmy jedné značky.
  • Konkrétně zastupujeme všech 8 penzijních společností a 15 pojišťoven.

Záleží vám na kvalitní realizaci finančních benefitů?

Zavolejte nebo nám zanechte telefon. >>

+420 733 533 451‬
Iva Hlavinková, EFAmajitelka Finance srozumitelně s.r.o.

Jak správně vybrat finanční benefit a proč "penzijko"

Jaké je hodnocení účastníků a personalistů?

Další reference najdete tady >> 

 

Nabídka bank a pojišťoven je bohatá a tedy pro některé nepřehledná. Základy finanční gramotnosti se přitom do osnov základních a středních škol dostávají jen pomalu. Důsledkem může být absence cílů, špatně rozvržené úspory či nevhodně nastavené pojištění. Kurz Marka Grufíka pomůže finanční kostlivce vymést ze skříní domácností i úřadů a optimalizovat stávající smlouvy.
Mgr. František Lukl, MPAPředseda Svazu měst a obcí ČR, starosta města Kyjov
Na podzim roku 2014 proběhlo ve společnosti ZETOR TRACTORS, a.s. 1. kolo Finanční akademie. Po zvážení byla tato akademie zcela na dobrovolné bázi, kdy mě i přes tuto skutečnost potěšila opakovaná návštěvnost ze strany kolegů, kteří obsah jednotlivých okruhů hodnotili velmi přínosně.
Adam BeranHR Manager / ZETOR TRACTORS a.s.